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Dizer com clareza

offer 来了,你想再谈一次

「工资这一项我动不了,但我可以去申请一样别的。你最想要哪一样?」

Copie a instrução e escolha um modelo. Ele faz o papel de entrevistador e vai te perguntando ato por ato, em vez de entregar a resposta.

Num celular com o aplicativo instalado, o sistema abre o aplicativo direto. Dentro do WeChat não é possível abrir aplicativos externos — abra primeiro no navegador.

O texto copiado termina com o gabarito que o modelo usa para te avaliar. Não leia antes: o que vale é ter chegado lá sozinho.

offer 到手了,你想再谈一次。对面手里那份底牌写着:哪几项真的能动、哪几项几乎是免费的、以及到什么程度会僵住。别自己先读。

它一开始就会问一句很多人答不全的:你这份 offer 上有哪几项,各是多少? 然后在主战场逼你排序 —— 说「都想要」的,等于把决定权交回给对面。

最实用的是第四幕那一问:给我一句话,我好去跟老板说。 那句话会被原样转述给一个没见过你的人,它的质量往往就是结果本身。

边界:不预测结果,不替你决定接不接,不评判对方。

★★★★☆ · cerca de 35 min · O que é avaliado: 先清点手上有什么、工资之外的杠杆、理由的形状、只能给一样时怎么排

O que este mede

Alavancas Provas e números Opções e custo

Já fez este?

Entre para marcar que já treinou este; da próxima vez você verá em que dia foi.

Anotações de quem já fez

Ninguém escreveu ainda. Depois de fazer, conte o que saiu da conversa: qual ato te travou, qual conclusão você mudou depois.

Entrar para escrever uma anotação.

Como usar

Ele interpreta quem está do outro lado. Cada exercício fixa o que essa pessoa sabe, o que não sabe e com o que se importa; a pressão vem de ele ficar no papel. Uma regra distingue esta série: ele não pode botar palavras na sua boca. Se você travar, procurar uma palavra ou recomeçar a frase, ele espera. Se terminar suas frases, a sessão foi desperdiçada.

Aqui há dois tipos de final, não confunda

  • Os de explicar terminam com uma rubrica de avaliação. Ela é pública e vale ler antes: saber por quais dimensões você é olhado não entrega nada.
  • Os de negociar terminam com informação escondida: o orçamento do outro lado, quais alavancas realmente se movem, quando ele cede. Não leia antes —— depois de ler não sobra o que treinar.

Onde os de negociação param

Sem prever resultado (nunca um «fale assim e você consegue X»), sem decidir por você (aceitar, sair: nem uma palavra), sem julgar a outra parte e sem conselho jurídico ou de contrato. Ele faz uma coisa só: mostrar o que você disse, o que deixou de fora e em qual frase exatamente você cedeu.

Como começar

  1. Escolha um, abra e copie o prompt.
  2. Cole numa conversa nova e vazia e espere a primeira pergunta.
  3. Fale em voz alta se der. Aqui se treina a performance ao vivo, e ensaiar na cabeça é outra habilidade, diferente de abrir a boca.

Quatro comandos para usar a qualquer momento

  • 跳过 Já para o próximo ato
  • 换个说法 Diga esse trecho de outro jeito
  • 暂停 Sair do papel para uma pergunta meta
  • 复盘 Ir direto para a ficha de notas

Três armadilhas

  • Não deixe ele escrever as suas falas. Corte assim que começar a te entregar uma frase inteira —— palavra escrita por ele é palavra que na próxima vez você continua sem conseguir dizer.
  • Diferente dos exercícios de conhecimento, estes nunca «acabam». Refaça o mesmo trocando o assunto ou o personagem do outro lado.
  • Assim que começar a elogiar, lembre-o da regra «não me elogie». Aqui se pontua a performance, não o humor.

Comece por aquele em que você explica até travar: não exige preparo e treina o mais básico. Depois escolha pelo que está na sua frente: pedir recursos, integrar alguém novo, estar em entrevistas, ou querer falar de salário.