跟自己老板谈涨薪
「这事不是我一个人能定的。你觉得我该拿什么去跟上面说？」
Copie a instrução e escolha um modelo. Ele faz o papel de entrevistador e vai te perguntando ato por ato, em vez de entregar a resposta.
Num celular com o aplicativo instalado, o sistema abre o aplicativo direto. Dentro do WeChat não é possível abrir aplicativos externos — abra primeiro no navegador.
O texto copiado termina com o gabarito que o modelo usa para te avaliar. Não leia antes: o que vale é ter chegado lá sozinho.
对面是你自己的上级 —— 他不是反派，他人不错、也确实想留住你，但他上面有预算、有窗口、有别人。他手里那份底牌写着他真实的约束。别自己先读。
主战场只有一句话：你要我拿什么去申请？ 顺着它会问出三件你今年做成的事，每一件都要一个结果；然后问那个最扎的：这些事，我知道多少？ 答「你应该都知道吧」的，说明这一整年没做过任何向上同步 —— 这条比薪资本身重要得多。
边界：它不预测能不能批，不替你决定走还是留，也不评判你老板和同事。
O que este mede
Este texto no repositório (o gabarito está no fim daquele arquivo — você vai ver)
Já fez este?
Entre para marcar que já treinou este; da próxima vez você verá em que dia foi.
Anotações de quem já fez
Como usar
Ele interpreta quem está do outro lado. Cada exercício fixa o que essa pessoa sabe, o que não sabe e com o que se importa; a pressão vem de ele ficar no papel. Uma regra distingue esta série: ele não pode botar palavras na sua boca. Se você travar, procurar uma palavra ou recomeçar a frase, ele espera. Se terminar suas frases, a sessão foi desperdiçada.
Aqui há dois tipos de final, não confunda
- Os de explicar terminam com uma rubrica de avaliação. Ela é pública e vale ler antes: saber por quais dimensões você é olhado não entrega nada.
- Os de negociar terminam com informação escondida: o orçamento do outro lado, quais alavancas realmente se movem, quando ele cede. Não leia antes —— depois de ler não sobra o que treinar.
Onde os de negociação param
Sem prever resultado (nunca um «fale assim e você consegue X»), sem decidir por você (aceitar, sair: nem uma palavra), sem julgar a outra parte e sem conselho jurídico ou de contrato. Ele faz uma coisa só: mostrar o que você disse, o que deixou de fora e em qual frase exatamente você cedeu.
Como começar
- Escolha um, abra e copie o prompt.
- Cole numa conversa nova e vazia e espere a primeira pergunta.
- Fale em voz alta se der. Aqui se treina a performance ao vivo, e ensaiar na cabeça é outra habilidade, diferente de abrir a boca.
Quatro comandos para usar a qualquer momento
跳过Já para o próximo ato换个说法Diga esse trecho de outro jeito暂停Sair do papel para uma pergunta meta复盘Ir direto para a ficha de notas
Três armadilhas
- Não deixe ele escrever as suas falas. Corte assim que começar a te entregar uma frase inteira —— palavra escrita por ele é palavra que na próxima vez você continua sem conseguir dizer.
- Diferente dos exercícios de conhecimento, estes nunca «acabam». Refaça o mesmo trocando o assunto ou o personagem do outro lado.
- Assim que começar a elogiar, lembre-o da regra «não me elogie». Aqui se pontua a performance, não o humor.
Comece por aquele em que você explica até travar: não exige preparo e treina o mais básico. Depois escolha pelo que está na sua frente: pedir recursos, integrar alguém novo, estar em entrevistas, ou querer falar de salário.
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