答辩：要不要加这层缓存
「这里慢，加个缓存吧」——这个数据能容忍多旧？谁来失效它？
Copie a instrução e escolha um modelo. Ele faz o papel de entrevistador e vai te perguntando ato por ato, em vez de entregar a resposta.
Num celular com o aplicativo instalado, o sistema abre o aplicativo direto. Dentro do WeChat não é possível abrir aplicativos externos — abra primeiro no navegador.
O texto copiado termina com o gabarito que o modelo usa para te avaliar. Não leia antes: o que vale é ter chegado lá sozinho.
缓存是拿一致性换延迟，所以提案里得同时回答两边：省了多少（要有基线），代价由谁承担。
它会先把缓存排到别的办法后面：索引看过吗、是不是 N+1、能不能批量、能不能预计算 —— 这四条一条都没试过就加缓存，是在给一个还没诊断清楚的问题贴膏药。
主战场那一问最容易问穿：改这个数据的地方一共有几处？ 后台脚本、别的服务、数据修复的临时 SQL —— 多数人只记得自己那条写路径。
O que este exercita
Este texto no repositório (o gabarito está no fim daquele arquivo — você vai ver)
Já fez este?
Entre para marcar que já treinou este; da próxima vez você verá em que dia foi.
Anotações de quem já fez
Como usar
Quanto mais específica a ficha, mais afiada a correção: cada ficha específica carrega a lista de causas raiz daquele tipo de situação, e o grupo genérico é a reserva quando nenhuma serve. Em projeto de sistemas a régua era «benefício sem o custo é coisa decorada»; aqui: se você não dá algo concreto, é vazio.
Como começar
- Escolha um, abra e copie o prompt.
- Cole numa conversa nova e vazia.
- Diga primeiro, em uma ou duas frases, sobre o que vai falar e espere as perguntas — ao contrário da série de projeto de sistemas, em que você não diz nada depois de colar.
Três comandos que você pode gritar a qualquer momento
跳过ir já para a próxima cena换一个recomeçar com outro projeto, outra queda, outra experiência复盘pular para o fechamento e imprimir a ficha de balanço
Três armadilhas
- Quando começar a te consolar, mande olhar a regra «não me elogie»: as duas retrospectivas são as que mais acordam o lado acolhedor do modelo, e aí isso vira apoio emocional em vez de retrospectiva.
- Corte quando ele tentar completar sua resposta. Você diz «não lembro» e ele emenda «provavelmente porque o prazo estava apertado» — essa frase já não é a sua lembrança.
- Antes de colar um currículo ou um documento de proposta, tire telefones, e-mails e tudo o que não pode sair da empresa.
Tem uma proposta para apresentar? Comece defendendo-a. Acabou de fechar um projeto ou de passar por uma queda? Faça essas retrospectivas enquanto lembra. Procurando emprego? Revise primeiro o currículo e leve para a entrevista comportamental as linhas que se sustentaram.
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