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Decirlo bien

offer 来了,你想再谈一次

「工资这一项我动不了,但我可以去申请一样别的。你最想要哪一样?」

Copia la indicación y elige un modelo. Hará de entrevistador y te irá preguntando escena por escena en vez de darte la respuesta.

En un móvil con la aplicación instalada, el sistema la abre directamente. Dentro de WeChat no se pueden abrir aplicaciones externas: ábrelo primero en el navegador.

El texto copiado termina con la plantilla de corrección que usa el modelo. No la leas tú antes: lo que cuenta es haberlo razonado por tu cuenta.

offer 到手了,你想再谈一次。对面手里那份底牌写着:哪几项真的能动、哪几项几乎是免费的、以及到什么程度会僵住。别自己先读。

它一开始就会问一句很多人答不全的:你这份 offer 上有哪几项,各是多少? 然后在主战场逼你排序 —— 说「都想要」的,等于把决定权交回给对面。

最实用的是第四幕那一问:给我一句话,我好去跟老板说。 那句话会被原样转述给一个没见过你的人,它的质量往往就是结果本身。

边界:不预测结果,不替你决定接不接,不评判对方。

★★★★☆ · unos 35 min · Se evalúa: 先清点手上有什么、工资之外的杠杆、理由的形状、只能给一样时怎么排

Lo que mide este

Palancas Pruebas y números Opciones y coste

¿Ya hiciste este?

Inicia sesión para marcar que ya lo practicaste; la próxima vez verás qué día fue.

Notas de quienes lo hicieron

Todavía no hay ninguna. Cuando lo termines, cuenta qué salió de la conversación: qué escena te dejó sin respuesta, qué conclusión cambiaste después.

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Cómo se usa

Interpreta a quien te escucha. Cada ejercicio fija qué sabe esa persona, qué no y qué le importa; la presión sale de mantenerse en el papel. Una regla distingue a esta serie: no puede poner palabras en tu boca. Si te trabas, buscas una palabra o rehaces la frase, espera. Si te termina las frases, la sesión se desperdició.

Aquí hay dos tipos de final, no los mezcles

  • Los de explicar terminan con una rúbrica. Es pública y conviene leerla antes: saber por qué dimensiones te miran no revela nada.
  • Los de negociar terminan con información oculta: el presupuesto del otro lado, qué palancas se mueven de verdad, cuándo ceden. No la leas antes —— si la lees, ya no queda nada que practicar.

Dónde se detienen los de negociación

No predice resultados (nunca dirá «dilo así y conseguirás X»), no decide por ti (aceptar o marcharte: ni una palabra), no juzga a la otra parte y no da consejo legal ni contractual. Hace una sola cosa: mostrarte qué dijiste, qué te dejaste y en qué frase exacta cediste.

Cómo empezar

  1. Elige uno, ábrelo y copia el prompt.
  2. Pégalo en una conversación nueva y espera su primera pregunta.
  3. Dilo en voz alta si puedes. Aquí se entrena la actuación en directo, y repasarlo mentalmente es otra habilidad distinta de abrir la boca.

Cuatro comandos que puedes soltar en cualquier momento

  • 跳过 Pasar ya al siguiente acto
  • 换个说法 Di eso último de otra manera
  • 暂停 Salir del papel para una pregunta meta
  • 复盘 Saltar directo a la ficha de puntuación

Tres trampas

  • No dejes que escriba tus frases. Córtalo en cuanto empiece a darte una frase entera —— las palabras que te escribe son las que la próxima vez seguirás sin poder decir.
  • A diferencia de los ejercicios de conocimiento, estos nunca se «terminan». Repite el mismo cambiando de tema o de personaje enfrente.
  • En cuanto empiece a halagarte, recuérdale la regla «no me halagues». Aquí se puntúa la actuación, no el ánimo.

Empieza por el de explicar hasta atascarte: no necesita preparación y entrena lo más básico. Después elige según lo que tengas delante: pedir recursos, incorporar a alguien, estar en entrevistas, o querer hablar de sueldo.